Un experimento está cimbrando al mundo del empleo: La jornada laboral de 4 días en Reino Unido ha sido un éxito.
Una investigación de la Universidad de Cambridge sobre la semana laboral de 4 días en Reino Unido, confirma que el primer proyecto piloto tuvo resultados positivos, tanto para las empresas que lo implementaron como para los y las trabajadoras.
El estudio se realizó en 61 empresas de Reino Unido que se comprometieron a una reducción del 20% en las horas de trabajo de todo el personal durante seis meses del 2022, sin disminución de sueldos.
Los resultados, por los que la jornada laboral de 4 días en Reino Unido ha sido un éxito, indican que trabajar menos horas reduce significativamente el estrés y ayuda con la retención de los trabajadores.
¿Por qué la jornada laboral de 4 días en Reino Unido ha sido un éxito?
La investigación de la Universidad de Cambridge reveló por qué la jornada laboral de 4 días en Reino Unido ha sido un éxito, y entre los resultados está:
El 92% de las empresas que participaron en el estudio mantienen la jornada laboral de 4 días
El agotamiento se reduce en un 71% en los trabajadores
Los días de ausencia por enfermedad bajaron 65%
Los ingresos de las empresas aumentaron, en promedio, 1.4%
Otro resultado de este estudio es que el 39% de los trabajadores dijeron que estaban menos estresados con la semana laboral de 4 días.
Y disminuyó en 57% el número de empleados que abandonan las empresas participantes, en comparación con el mismo período del año anterior.
Las empresas que participaron en la investigación en Reino Unido fueron desde:
tiendas en línea
proveedores de servicios financieros
estudios de animación
tienda local de pescado y papas fritas
consultoría
vivienda
TI
reclutamiento
marketing
atención médica
Con lo que quisieron confirmar que cualquier empresa podría reducir su jornada laboral a 4 días.
INFORMACIÓN: SDPNOTICIAS
