Carolyne Rodríguez Bocardo/@carolyne_rb
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Similares y Conexos Volkswagen (Sitiavw), dio a conocer los pormenores del proceso de votación de la negociación contractual, mismo que va por un incremento global del 11 por ciento ( 9 directo al salario y 2 en prestaciones) y que se realizará al interior de la empresa.
En este sentido, el líder del organismo gremial José Juan Hernández, hizo un llamado a los trabajadores a que sean congruentes y tomen en cuenta que se han anunciado próximas inversiones que podrían generar más empleos.
Asimismo, pidió a los agremiados hacer caso omiso de grupos externos que buscan desestabilizar el proceso de revisión, pues indicó que existen garantías para que los trabajadores emitan un voto libre y seguro.
Por su parte, el asesor jurídico del SITIAVW, Arturo Blasquez, anunció que habrá una sanción para trabajadores que no acudan a votar el próximo 31 de agosto, para definir sí aceptarán o no la propuesta salarial del 11%. Detalló que podrán votas seis mil 868 trabajadores y para validar el proceso tendran que emitir su voto 3 mil 434 trabajadores para que sea válido.
Si la consulta del 31 de agosto vuelve a arrojar una respuesta negativa de los trabajadores, los resultados serán analizados en instancias federales.
En caso de que se rechace nuevamente, habrá dos opciones: una nueva negociación donde la empresa tendría que presentar una contra propuesta o estallar la huelga el 9 de septiembre.
